Ética e Compliance
RELACIONAMENTO GOVERNAMENTAL
GOVERNMENT RELATIOSHIP
VER. 01/2025
CONTRATOS CELEBRADOS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
AGREEMENT CELEBRATED WITH THE PUBLIC ADMINISTRATION
No que diz respeito aos negócios com o governo (incluídos todos os órgãos, repartições e departamentos de todos os poderes nas esferas federais, estaduais e municipais), essa é uma parte bem pequena dos negócios da Hyundai no Brasil.
Em 2023, a Hyundai vendeu apenas 4 veículos para o governo, menos do que 0,01% de todas as vendas da Hyundai no Brasil em todo o ano de 2023 (204.978 veículos).
Em 2024, a Hyundai vendeu apenas 283 veículos para o governo, apenas 0,13% de todas as vendas da Hyundai no Brasil nesse período (213.204 veículos).
Os contratos celebrados entre a Hyundai Motor Brasil e a administração pública podem ser verificados no site: https://portaldatransparencia.gov.br/
Regarding our business with the government (all bodies and departments of the three levels - federal, state and city), this is a very small part of Hyundai business in Brazil.
In 2023, Hyundai sold just 4 vehicles to the government, lest than 0.01% of all Hyundai sales in Brazil during that year (204,978 vehicles).
In 2024, Hyundai sold just 283 to the government, just 0.13% of all Hyundai sales in Brazil in this period (213.204 vehicles).
This contract, entered into between Hyundai Motor Brazil and the Public Administration, can be verified on the website: https://portaldatransparencia.gov.br/
BENEFICIOS FISCAIS
FISCAL BENEFITS
A Hyundai Motor Brasil desde a implantação de sua fábrica no Brasil em 2012, vem contando com benefícios fiscais para auxiliar no crescimento e capilaridade de seus negócios no Brasil, gerando emprego e renda para a população do Estado de São Paulo e de outros Estados da Federação onde a Hyundai possui representantes. Os benefícios e incentivos do Governo Federal se resumem ao Ex-Tarifário, RANP e IPI (mediante atingimentos de metas de eficiência energética e tecnologias assistivas a direção). No Estado de São Paulo, há os benefícios referentes ao ICMS e reduções pontuais de ISS no âmbito municipal. Há também o benefício de IRPJ mediante as Leis de Incentivos vigentes, tais como Lei Rouanet, Lei de Incentivo ao Esporte dentre outras.
Since the establishment of its factory in Brazil in 2012, Hyundai Motor Brazil has been benefiting from tax incentives to assist in the growth and expansion of its business in Brazil, generating employment and income for the population of the State of São Paulo and other states of the Federation where Hyundai has representatives. The benefits and incentives provided by the Federal Government are limited to Ex-Tariff, RANP and IPI (upon achievement of energy efficiency targets and assistive driving technologies). In the State of São Paulo, there are benefits related to ICMS and specific reductions of ISS at the municipal level. There is also the benefit of Corporate Income Tax through the current Incentive Laws, such as the Rouanet Law, the Sports Incentive Law, among others.
Executivos e Dirigentes da Hyundai Motor América Central e do Sul:
A Hyundai inclui na avaliação de seus executivos critérios relacionados à integridade e ética no local de trabalho. A avaliação, cujo resultado impacta a remuneração variável dos executivos, inclui como elementos centrais a performance e o cumprimento das leis vigentes e normas internas, incluindo o Código de Ética e Conduta. Além disso, ao revisar as perspectivas de promoção e aumento salarial dos executivos, são excluídos aqueles que receberam penalidades relacionadas desvios de conduta.
Composição do Comitê de Auditoria
O Comitê de Auditoria é formado pelos seguintes representantes abaixo:
Composição do Comitê de Ética e Compliance
O Comitê de Ética e Compliance é formado pelos seguintes representantes abaixo:
Relatórios de Compliance
Programa de Compliance
A Hyundai, com o firme propósito de criar um mundo melhor e mais íntegro para todos, está fortemente
comprometida com
sua Governança Corporativa e espera o mesmo de seus parceiros comerciais e cadeia de fornecedores.
Neste sentido, entendemos que a Ética e o Compliance são determinantes para direcionar a forma de se fazer
negócio,
criando, de maneira sustentável, um mundo melhor para as futuras gerações.
O programa de Compliance é parte essencial da Governança Corporativa da Hyundai e visa promover a cultura da
conformidade, fomentando a obrigação de fazermos as escolhas certas em nosso dia a dia.
Código de Ética e Conduta
O Código de Ética e Conduta da Hyundai, um dos principais pilares de nosso Programa de Compliance, tem o objetivo de guiar as ações de nossos colaboradores, fornecedores, concessionários e demais parceiros de negócio e de fornecer diretrizes para que todo possamos cumprir a obrigação de conduzir nossos negócios dentro dos mais elevados padrões de integridade e governança.
Acesse o Código de Ética e Conduta abaixo:
| Versão em Português | Download (.pdf) |
| English Version | Download (.pdf) |
| Versión en Español | Download (.pdf) |
Políticas de Ética e Compliance
Acesse as políticas que sustentam o Código de Ética e Conduta
| Política Anticorrupção | Download (.pdf) |
| Política de Conflito de Interesses | Download (.pdf) |
| Política de Doações | Download (.pdf) |
| Política de Patrocínios | Download (.pdf) |
| Política de de Prevenção a Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo | Download (.pdf) |
| Política do Programa de Ética e Compliance da Hyundai | Download (.pdf) |
| Política de Relacionamento com Agentes Públicos | Download (.pdf) |
| Código de Ética e Conduta para Fornecedores | Download (.pdf) |
Ethics Line
O Ethics Line é o canal oficial da Hyundai para o recebimento de denúncias sobre desvios de conduta ética tais como: assédio moral, assédio sexual, discriminação, corrupção, fraude, favorecimento, vazamento de dados ou qualquer outra violação de nosso Código de Ética e Conduta, políticas internas ou desrespeito à lei 12.846/2013 e demais leis vigentes.
O canal de denúncias da Hyundai é ferramenta essencial de nossa Governança Corporativa e é um dos pilares de
nosso
programa de Compliance.
O Ethics Line pode ser utilizado por qualquer pessoa, seja colaborador, cliente, concessionários,
fornecedores e demais
parceiros de negócios.
O canal de denúncias é gerido pela Contato Seguro, uma empresa terceirizada que garante ao Ethics Line total
transparência e independência em seus processos bem como o sigilo, o anonimato e a proteção aos denunciantes
de boa fé.
A denúncia pode ser feita através de:
Direitos Humanos
A Hyundai está comprometida com a promoção e proteção dos direitos humanos e espera o mesmo de todos os seus colaboradores, fornecedores e parceiros comerciais.
Para saber mais sobre os pilares do sistema de proteção aos direitos humanos da Hyundai clique em uma das opções abaixo:
| Versão em Português | Download (.pdf) |
| English Version | Download (.pdf) |
| Versión en Español | Download (.pdf) |
TRANSPARÊNCIA
Estamos comprometidos em aumentar a transparência e a proatividade de nossa divulgação de informações ESG, visando atender às crescentes expectativas externas e promover a comunicação contínua com diversas partes interessadas.
A Hyundai Motor das Américas Central e do Sul é uma sociedade de responsabilidade limitada, possuindo como única sócia a Hyundai Motor Company, uma empresa de capital aberto na Coréia do Sul. A Hyundai Motor Company busca compor seu Conselho de Administração com diretores de diversas possibilitando que decisões importantes sejam tomadas de forma transparente e independente, com um amplo ponto de vista, considerando amplamente os interesses de várias partes interessadas, incluindo acionistas e clientes. Na HMCSA a gestão é realizada por executivos contratados que se reportam a membros do Conselho Administrativo e cuja identidade é preservada por questões de privacidade e segurança. A HMCSA conta ainda com um Comitê de Ética e Compliance e um Comitê de Auditoria composto por membros da alta direção.
Clique abaixo para maiores informações sobre o Conselho Administrativo da HMC ou sobre a composição e responsabilidades da alta direção e comitês de governança da HMCSA:
